[薪资待遇]
1、聘才津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+养老补贴等(面试时会具体演示收入
构成)
2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金
3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴
4、终身享受公司-流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障
5、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队
6、舒适的办公环境+持续的培训机会+公开公正的晋升渠道
[聘才资格]
年龄25岁到45岁之间的同业或优秀个人。有过创业经历,特别是带过团队的优秀个人优先。有企图心及挣钱欲
望，过往年收入不低于10万。
1、负责开发拓展客户资源，了解客户动态,及时掌握客户需求,根据客户保险需求,为客户制定保险方案并向
客户提供保险建议;
2、招募并建立起销售团队并负责团队日常管理;
3、和团队- -起对所负责的区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,以及市场开发;
4、带领团队完成业绩和人力考核目标。