1.岗位职责
1)负责店面的基础管理工作，包括：人员的入转调离、团队建设、店面7S管理、企划、端口使用、数据统计；
2)负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
3)员工的入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4)配合公司做好人员的培训落地工作；
5)推进员工关系，注重员工关怀，推动和传播公司理念和企业文化；
6)店面的日常7S管理；操作平台各类端口，以统计和追踪各类数据；
7)员工薪酬等报表的制作。
2.任职资格
1)统招大专及以上学历，有一年以上的工作经验，条件优异者可适当放宽；
2)熟练使用Office、Photoshop等各类软件者优先；
3)具备良好的书面表达、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；
联系电话：15952818500（微信同号 ） 刘女士