南京汇聘劳务公司有限公司于2019年11月正式成立，注册资本500万元人民币。公司的经营范围包括劳务服务、人力资源信息咨询服务、装卸搬运、就业咨询服务、仓储服务、设备租赁等，主要从事人力资源等企业生产与物流服务资源的开发、优化配置与管理、企业生产与物流服务企业和劳务企业的投资与管理。公司通过南京市溧水行政审批局审批，稳定企业合作关系。公司的发展目标是建设成为管理规范、技能优异、作风优良的同行业领先的职业化、专业化的劳务企业。

一、组织体系科学合理

　　公司按照建立现代企业制度的要求，健全了公司法人治理结构。公司及子公司均设立董事会或执行董事，构建了出资人、董事会（执行董事）、监事、经理层各司其责、协调运转、高效运营、互相制衡的治理体系。南京汇聘劳务有限公司、子公司、分公司（管理部）、队（站）、班组五级管理，职能明确，各负其责的管理格局已形成并运转顺畅。

二、人力资源持续增长

　　人力资源是公司的*资源和核心资源，公司始终将人力资源的能力建设作为工作的重中之重。公司长期以来注重加强人力资源战略管理，建立技能人才提升机制，持续优化管理人员队伍结构，创新装卸队伍管理体制。公司可控人力资源为1.3万人。

三、模式不断创新

　　公司始终坚持在模式和项目管理工作上的探索与创新，针对不同项目制定了形式多样的管理手段与承包模式。在具有一定规模的承包项目上设立分公司或管理部，负责合同范围内的生产组织与管理，以及员工队伍建设和管理。目前设一个分公司和管理部，负责合同范围内的现场装卸生产组织与管理、现场安全管理及生产作业操作。在混编项目，公司配备项目管理员和党群综合干事，按照发包方的统一部署来开展工作。

南京汇聘劳务发有限公司将竭诚为企业提供优质、高效的服务！